当前位置: 首页>>机构设置>>正文
栏目导航
春晖行动

教务处综合科工作细则

作者: 资料来源:教务处 发布时间:08-26 点击:[]

 

综合科是教务处的综合职能部门,兼有办公室功能的科室,其主要职责是  

一、综合协调  

1.负责处理学生反映意见的答复等工作。  

2.监督教务处各科室按照教务处服务承诺文明办公,加强处风建设。  

二、经费管理  

1.制订财务预算、决算;负责教务处经费的支出审核等工作。  

2.负责处室人员各类报账等工作。  

三、文件管理  

1.负责教务处文件管理,包括对各科室发文(含网上发布通知及信息快讯)的格式、内容的审核工作。  

2.负责各类文件及时处理。  

3.负责教务处文件的档案建设工作。  

四、信息宣传  

1.负责对外联络、协调与校内外其他部门的关系及处内各科室之间的关系。  

2.负责教务处在校内外的对外宣传工作。  

3.负责教务处有关工作的网上信息及其他新闻信息的发布等工作。  

4.负责搜集、整理教育改革及教学建设所需资料文件等方面的信息。  

五、教务人员管理及培训  

1.负责对教务处全体人员的考勤统计、上报。  

2.组织处内的学习制度建设,提高教务处人员的业务水平。督促各科室严格按教务管理规章制度进行教务管理。  

3.协助其他科室加强对院(部)及分校教学管理人员进行培训。  

六、教务处处内工作管理  

1.会议管理  

①负责大型会议的筹备工作。  

负责教务处及各科室召集的各种会议的协调管理、统一安排。  

2.目标绩效考核管理  

①负责全处室年终目标考核材料收集、分类、归档、编号。  

②负责全处室年终总结的撰写。  

3.印信管理  

负责审核教务处公章的使用,开具对外行政介绍信。  

负责在校生及毕业生成绩单及四、六级和计算机等级证明的审核章。  

4.网页管理  

负责教务处的网页建设工作,内容更新的监督及管理工作  

5.资产管理  

负责处内固定资产的购买、调配、管理、维护。  

负责全处室资产招投标、教材招投标工作。  

6.人事管理  

负责处内所有人员的信息管理。  

办理人员调动、职务任免、岗位聘任及其相关事务。  

开展处内工作人员年度考核,评优。  

7.其它工作  

工会工作。  

信息统计工作。  

办公室建设。  

   

关闭

相关文章

读取内容中,请等待...